‘Conducirse’ bien nunca fue tan fácil

Volkswagen Navarra ha puesto a disposición de los trabajadores indirectos de la fábrica, a través de la Intranet, el curso ‘online’ del Código de Conducta, que deben realizar obligatoriamente todos aquellos que hayan sido convocados a través de sus coordinadores de formación.

Volkswagen Navarra repetirá este curso cada dos años, que se enmarca dentro del programa de cumplimiento normativo y el programa de acciones Together4Integrity. 

Dentro de Compliance, el Código de Conducta Volkswagen es la ‘Constitución’ o norma básica de la que nacen el resto de normas, principios sociales y pautas generales de actuación, base que luego se complementa con la normativa interna y las directrices de la Compañía. Se trata de una guía donde se expresan los valores y principios que están en vigor en nuestra planta y de cuyo cumplimiento somos responsables todos. Ayuda al cumplimiento de las normas existentes y ofrece ayuda, consejo y soporte en la actuación diaria en el trabajo y en la toma de decisiones. Su contenido se centra en la responsabilidad de cada empleado en el cumplimiento de las normas y los principios éticos de conducta establecidos en la Compañía. Por esto, conocerlo y saber cómo aplicarlo constituye un aspecto esencial e indispensable para todas las personas que integramos la fábrica.

Plazo para realizarlo

El plazo de tiempo disponible para poder realizar esta formación es de tres meses desde el día en que el trabajador reciba, por correo electrónico, el mensaje de invitación al curso enviado por el coordinador de formación.

Duración del curso

Se estima que el tiempo que hay que invertir para cumplimentar el curso es de aproximadamente media hora.

Ayuda incorporada

El curso incorpora una guía del usuario, ubicada en la parte derecha de la pantalla, con las pautas del curso, que explica paso a paso cómo realizar la formación. Desde la pantalla principal se puede pinchar para acceder al primer módulo que, una vez visto, va saltando al módulo siguiente. 

Contenido del curso

El contenido del curso abarca 6 módulos:

1. Compliance. Sobre nuestra responsabilidad en materia de cumplimiento normativo.

2. Sociedad. Sobre la responsabilidad como miembros de la sociedad.

3. Socio comercial. Sobre la responsabilidad como socios comerciales.

4. Lugar de trabajo. Sobre la responsabilidad en nuestro puesto y entorno de trabajo.

5. Ayuda. Sobre los puntos de contacto, tanto internos como externos, que sirven de soporte a la hora de aplicar el código de conducta.

6. Comunicación de irregularidades. Canales de denuncia.

En cada tema se dan ejemplos prácticos de situaciones que surgen en el día a día y se explica, de forma ligada a cada ejemplo, cómo se puede contribuir como empleados.

Test de autoevaluación

Termina en un breve cuestionario de 10 preguntas sobre el contenido impartido que es necesario superar. 

Certificado para quienes aprueben

Aprobado el test, aparece un certificado a nombre del trabajador que es posible guardar e imprimir.